2024重庆排名前五的公办职教中心名单

2024重庆排名前五的公办职教中心有：重庆渝北职业教育中心、重庆开州区职业教育中心、重庆育才职业教育中心、重庆市北碚职业教育中心、重庆黔江区民族职业教育中心。

一、2024重庆排名前五的公办职教中心一览表

注：以上公办职教中心排名是职校招生网根据网友在本网的关注度进行排名，仅供参考

二、2024重庆排名前五的公办职教中心简介

1、重庆渝北职业教育中心

重庆市渝北职业教育中心创办于1990年，是首批国家中等职业教育改革发展示范学校。学校地处重庆市两江新区腹心地带，位于渝北回兴工业园区，区位优势明显。学校占地面积253477平方米，现有在籍学生上万名,教职工600余人，开设有加工制造、交通运输、信息技术、财经商贸、旅游服务5大类17个专业。

重庆市渝北职业教育中心坚持内涵发展、全面提高人才培养质量的办学思路，办学实力不断提升。

重庆市渝北职业教育中心现有全国五一劳动奖章获得者1人，重庆市五一劳动奖章获得者2人，全国职业教育先进个人1人，全国黄炎培杰出校长1人、杰出教师2人，全国优秀教师1人，全国职业院校教学名师1人，重庆市教学名师2人，教师获全国职业院校教学技能大赛一等奖9人次，获国家级教学成果二等奖1项，重庆市政府教学成果一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项，近几年组织师生参加国家级、市级职业院校技能大赛，获得省部级奖200余项。

重庆市渝北职业教育中心实训基地设备先进、管理科学规范，集教学、培训、生产、科研多项功能为一体，突显职业教育办学特色，提高教育教学质量，创新开展校企股份合作模式和实训基地整体托管合作模式，先后与200多家企业建立了合作关系。

重庆市渝北职业教育中心坚持学历教育和职业培训并举，学校是“重庆市三峡移民技能培训就业基地”“重庆市微型企业创业培训基地”“重庆市农转城人员培训基地”“重庆市特种作业培训基地”“渝北区下岗失业人员培训基地”“渝北区退伍军人培训基地”，每年为社会培训各级各类技术技能人才逾万人。

重庆市渝北职业教育中心大力发展教研科研，承担国家级、市级课题近30项，编写出版职教教材100余本，获得教研科研成果奖50余项。学校传承、弘扬黄炎培职业教育思想，践行“立业立人”教育办学理念，形成了优良的校风、教风、学风。

重庆市渝北职业教育中心办学业绩获得了教育行政部门及社会各界的广泛认可，先后荣获“全国职业教育先进单位”“全国依法治校示范学校”“全国教育系统先进集体”“全国中等职业学校德育工作先进集体”“第四届全国黄炎培优秀学校奖”“重庆市文明单位标兵”“重庆市首批人文校园示范学校”等60余项国家级、市级荣誉。

重庆市渝北职业教育中心将借职业教育发展的良好环境，努力发挥首批全国中等职业教育改革发展示范学校引领作用，为地方经济社会发展培养更多技术技能人才和高素质劳动者，为构建现代职业教育体系做出更大的贡献!

2、重庆开州区职业教育中心

重庆市开州区职业教育中心创办于1983年，2002年，在整合全县职教资源基础上，新建的一所现代化中职学校。是第二批国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目单位，开县职教集团牵头单位。学校地处重庆三峡库区腹心地带，位于开县平桥移民生态工业园区，占地面积22.17万平方米，建筑面积15.1万平方米，现有在籍学生6480人，教职工425人，开设加工制造、信息技术、教育、土木水利、财政商贸、医药卫生类六大类18个专业。

重庆市开州区职业教育中心坚持“服务为宗旨，能力为本位，学生为中心，就业为导向”办学思想，坚持内涵发展，全面提高人才培养质量的办学思路，办学实力不断提升。校内实训基地建筑面积27514平方米，实训设备总值3602万元，实训场所182个，实训工位4000多个。先后与74家企业建立了合作关系。

近几年组织师生参加职业院校技能大赛，获全国奖项3个，市级奖项72个。

毕业生供不应求，就业率保持在99%以上，专业对口率85%，为地方经济发展储备和输送了大批技术技能人才。坚持学历教育和职业培训并举，2011年以来为社会培训各级各类技术技能人才18000余人。学校大力推进教研科研工作，承担市级及以上课题8项，编写、出版职教教材45本，获得教学教研成果奖36项。校企共研3项产品并获专利。

3、重庆育才职业教育中心

重庆市育才职业教育中心是重庆市合川区政府主办的一所国家公办中职学校、国家级重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校项目建设学校。

学校原名重庆市合川行知职业中学，是伟大的人民教育家陶行知的夫人吴树琴先生于1984年倡导创办的特色中职学校，2008年更名为重庆市合川职业教育中心。学校自建校以来一直致力于“学陶、师陶、研陶”，是中职学校中第一个重庆市陶行知研究会“实验学校”。

学校完善内部体制改革，实行部门、专业部“双重管理体制”。以教职工岗位9大职责考核为核心，全面推行干部公招公开考评、教师“双选”机制，实行精细化的质量管理体制。

学校着力打造专业化教师团队。现有教职工315人，特级教师1人，硕士研究生学历或学位的专任教师19人，研究员等高级职称的专任教师64人，区科技拔尖人才1人，区优秀专业技术人才1人，区名校长1人，国务院学位办批准的教育硕士生兼职导师1人，重庆市中职公共课教学指导委员会主任1人。

学校加大了实训基地建设力度，硬件设施设备水平大幅提升。学校新增设备5470 台(套)，新增仪器设备值1519万元。新增校内实训基地17个，新增实训室36间。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。学校以示范学校项目建设为抓手，提高了学校信息化和专业化水平，提升了人才培养质量，招生规模逐年递增，目前学历教育在校学生4622人。

4、重庆市北碚职业教育中心

学校前身是著名学者、爱国教育家、社会活动家梁漱溟先生1940年创办的勉仁文学院，后改建为重庆勉仁职业中学。2003年，在各级领导的关怀下，充分整合职业教育资源，与重庆市朝阳职业中学、北碚电子职业中学、北碚梅花山职业中学、四川仪表中学等五所学校，共同组建为重庆市北碚职业教育中心。2006年被确定为国家级重点职业学校，2012年6月4日成为教育部批准的第二批国家改革发展示范中等职业学校立项建设学校。

学校现有教职工328人，西南大学教育学部硕士生导师3人，博士1人，硕士学历17人，研究员1人，副高级职称69人，专业带头人14人，骨干教师48人，中、高级国家技能考评员教师110人，进入北碚区教育高端人才流动站3人、进入市区教师教育专家库4人，学校聘任外籍教师2名， 8名老师到澳大利亚、德国等进行交流学习，获得TAE等国际证书。

学校坚持以“重庆特色，全国示范”为办学目标，“以服务为宗旨，以就业为导向，面向社会，面向市场”的办学思想为指导，以“自强不息 追求卓越”的办学精神为动力，注重特色建设，努力打造鲜明的办学特色，成为全国有影响力的职业教育品牌。

学校继承和发扬梁淑溟先生“勉仁”文化精髓，提出“勉人弘业”的办学理念，建设了理念文化、视觉文化、行为文化、环境文化四个识别系统，打造“勉仁”校园文化，构建了“主题模块推进式勉仁德育模式”，形成了德育工作长效机制，积极培养“德技双馨，身心双健”的职业技能人才。先进理念引领特色发展，学校形成了“诚信明礼，崇实求真”的校风;“勉人勉己，仁心教人”的教风;“尚技尚能，勤勉乐学”的学风。

学校秉承“职教人人、知行合一”的教育思想，大胆探索、锐意改革，打破传统的以课堂教学为主的培养方式，实施项目教学、模拟车间教学、场景教学及8S管理，创建新型“工学结合”课程体系，构建“两阶段校企共培”、“店校双元”、“产品导学-两段三课式”、“校企双元”的人才培养模式。学校与京东方集团、美的集团、广达电脑、长安集团、海尔集团等多家全国知名企业长期开展深度校企合作，按照企业需求开展订单培养，成立“天来班”、“美的班”等12个订单培养班。企业搬厂进校，以产业带动教学，把车间、生产线建在学校，车间即是教室、师傅即是教师，学生即是工人，实现与企业、行业的无缝对接，推动“教、学、做”的统一，学生综合职业技能得到显著提升。

学校构建了“中职学校“二阶段三课堂”多元归类学生学业评价模式”，得到了国内诸多有影响专家的肯定，向20余所职业院校的1000多名教师作了推广交流，该模式在重庆、四川、新疆等多所学校得到应用，促进了学生职业能力提升。在此基础上，学校进一步深化研究，融入学生人文素养等综合要素，参与了多元立体学生综合素质评价实验，学生的综合素质得到明显提高。

学校跨越式发展，辐射示范，硕果累累。学校被评为“全国教育科研先进单位”、中澳(重庆)职教研究中心实验学校、“全国基层群众体育运动先进单位”、“重庆市体育传统学校”、“重庆市足球重点学校”、“2008-2012年重庆市教育科研先进单位”、“北碚区文明单位标兵”、“北碚区绿色学校”、“北碚区卫生单位”、 “重庆市北碚区农村劳动力转移培训先进单位”、“重庆市北碚区职业技能培训先进学校”、“农村劳动力转移定点培训学校”、“城镇失业人员再就业职业技能定点培训学校”。

5、重庆黔江区民族职业教育中心

重庆市黔江区民族职业教育中心是黔江区人民政府主办的一所国家中等职业教育改革发展示范校，武陵山职教集团牵头单位，武陵山民族文化传承基地。

重庆市黔江区民族职业教育中心办学理念创新，设施设备齐全，管理依法规范，育人质量高，就业渠道畅通，核心竞争力强。学校教职工队伍从几年前的150余人发展到现在的近600人，在籍学生规模从几年前的近1000人发展到现在的近10000人，实现了从“市级重点”到“国家级重点”到“国家改革发展示范校”两大跨越。学校是全国职业教育管理创新学校、重庆市文明单位、重庆市教育系统先进集体、重庆市德育工作先进集体、重庆市依法治校示范校、中德(重庆)汽车职业资格培训与认证中心联盟单位。

育人质量高 学校对在校学生施行既是学生又是单位员工的“双重身份”培养教育模式，在加强学生专业理论和技术技能培养的同时，更加注重德育工作、优秀传统文化教育、职业指导。坚持把德育工作放在首位，扎实开展“三礼”(礼貌、礼仪、礼节)、“四爱”(爱自己、爱学校、爱家乡、爱祖国)、“四心”(感恩之心、施恩之心、敬畏之心、怜悯之心)、“四实”(做人平实、待人唯实、学习务实、做事踏实)教育。重视中华优秀传统文化教育，特别是扎实开展了以“家文化”为核心的校园文化建设。加强学生职业精神教育、创新创业教育、学习能力教育。学生的职业道德、职业技能、就业创业能力不断增强。近三年，学校毕业生大多在世界500强及全国知名企业就业，初次就业率达100%，稳定就业率达90%以上;高考对口升学率逐年攀升，特别是2015年对口升学上线率达100%，本科上线率达78.3﹪，渝东南第一，全市领先，3名学生分别获重庆市对口升学计算机类、机械类、电子技术类第一名;学生参加国、市级技能大赛共获奖60项，国、市级文明风采大赛共获奖352项。

贡献能力强 学校努力找结合点和突破口，不断提升服务地方经济社会发展的贡献力。年均为各行各业输送实习就业学生3000余人，其中，向区内各行各业输送实习就业学生近1000人。同时，积极与正阳工业园区乐尔佳等近10家企业对接，组建冠名班、订单班，实施“淡旺互补”，为地方经济社会发展提供人才支撑，为我区新增劳动力转移、统筹城乡发展作出积极贡献。年均为地方行业、企业和基层培训中短期学员2000人以上，为地方经济社会发展提供智力支持。学校艺术团每年开展为期1个月的送政策、送科技、送文艺的“三下乡”活动，为服务新农村建设、繁荣发展民族文化发挥积极作用。学校规模的扩大，为黔江新城集聚人气和第三产业的发展作出应有贡献。